职场情商测试题及答案，了解自己情商水平从职场入手

职场不仅是一个展示个人能力和才华的地方，也是一个考验个人情商水平的地方。情商可以影响一个人在职场中的表现和发展，因此，了解自己的情商水平非常重要。本文将为大家介绍一些常见的职场情商测试题及答案，帮助大家了解自己的情商水平，从而更好地发挥自己的潜力。

1. 当你的同事有了不好的表现，你会怎么做？

A. 直接告诉他，让他改正。

B. 委婉地提醒他，让他自己反思。

C. 不说话，避免引起不必要的矛盾。

答案：B。在职场中，我们不可能避免遇到同事出现不好的表现，但是我们可以采取适当的方式来处理。直接告诉他可能会引起对方的反感，不说话则不能解决问题，因此，委婉地提醒是最好的选择。

2. 当你遇到工作中的瓶颈，你会怎么做？

A. 自己解决。

B. 向同事求助。

C. 向上级领导求助。

答案：B。在职场中，我们不可能什么都会，遇到问题时向同事求助是一个很好的方式。这不仅可以解决问题，还可以增强同事之间的合作和信任。

3. 当你的同事向你倾诉私人问题，你会怎么做？

A. 给他提供一些建议。

B. 打发他走。

C. 耐心倾听，但不给予太多建议。

答案：C。在职场中，我们不应该把自己的私人问题带到工作中来，但是有时候同事可能会向我们倾诉私人问题。我们要耐心倾听，但是不要给予太多建议，因为这可能会引起对方的反感。

1. 当你遇到工作中的困难时，你会怎么做？

A. 立即采取行动。

B. 仔细分析问题，制定行动计划。

C. 抱怨和放弃。

答案：B。职场中遇到困难时，我们不能抱怨和放弃，也不能盲目行动，而是应该仔细分析问题，制定行动计划，这样才能更好地解决问题。

2. 当你的领导给你安排一项任务时，你会怎么做？

A. 立即开始执行。

B. 询问领导任务的具体要求和目的。

C. 拒绝执行，认为任务不属于自己的职责范围。

答案：B。在职场中，我们要明确自己的职责范围，但是也要有主动承担任务的精神。当领导给我们安排任务时，我们应该询问具体要求和目的，这样有助于我们更好地完成任务。

3. 当同事向你提出不合理的要求时，你会怎么做？

A. 直接拒绝。

B. 委婉地拒绝。

C. 同意，并尽力满足。

答案：B。在职场中，我们不能随便答应别人的要求，尤其是不合理的要求。直接拒绝可能会引起对方的不满，而同意并尽力满足也会影响自己的工作效率。委婉地拒绝是最好的选择。

情商在职场中非常重要，对于个人的表现和发展有着至关重要的影响。通过以上测试题，我们可以了解自己的情商水平，从而更好地发挥自己的潜力，取得更好的成绩。